Il webinar si inserisce nel ciclo di incontri dedicato alle imprese multinazionali a capitale estero, con l’obiettivo di approfondire strumenti e strategie a supporto delle funzioni tecniche.
L’incontro sarà dedicato al tema delle Academy aziendali, sempre più riconosciute come una leva strategica per attrarre, formare e trattenere talenti, in particolare in relazione alla crescente difficoltà nel reperire profili tecnici specializzati.
Il webinar offrirà spunti concreti su come le imprese possono:
• affrontare la carenza di competenze tecniche sul mercato
• costruire percorsi strutturati di formazione interna
• sviluppare nuove figure professionali in linea con i fabbisogni aziendali
• rafforzare l’attrattività nei confronti dei talenti
Attraverso testimonianze aziendali e contributi di Confindustria Reggio Emilia e di Cis, verranno approfonditi modelli, strumenti ed esperienze già attive sul territorio.
Forniremo strumenti operativi per la progettazione di academy aziendali, condivideremo esperienze concrete di imprese del territorio, approfondiremo il ruolo della formazione nello sviluppo delle strategie R&S, anche grazie al ruolo delle nuove tecnologie.
Programma
16:00 - Introduzione di Confindustria Reggio Emilia
Marco Manfredi, Responsabile Area Sviluppo Associativo Confindustria Reggio Emilia - Apertura lavori
Cristina Falavigna, Referente Area Education Confindustria Reggio Emilia - Il sistema ITS: un ponte tra formazione e impresa
16:15 - Testimonianza aziendale: il caso Rehlko
Cristina Re e Luca Santato, HR e SR Staff Engineer di Rehlko - Academy aziendale certificata ASFOR e sviluppo percorsi AI
16:50 - Academy aziendali: modelli e opportunità
Anna Balboni, Account Manager CIS e Responsabile Human&Technology Training Center - CIS, società per la gestione d’impresa
17:05 - Testimonianza aziendale: il caso B810
Luca Finotto, Quality Innovation and Sustainability Manager di B810 - Percorso formativo per l’eco-design e l’eco-innovazione di prodotto a supporto delle attività di R&D ed engineering
17:20 - Sessione Q&A
A chi rivolgersi